АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ
АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ ОКАЗЫВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ УСЛУГ:
- дача устной или письменной консультации по трудовому делу;
- составление заявлений, жалоб, ходатайств, иных документов правового характера;
- восстановление на работе (с взысканием оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда);
- оспаривание отказа о приеме на работу;
- оспаривание дисциплинарных взысканий;
- взыскание задолженности по заработной плате и других выплат;
- изменения даты, формулировки и причины увольнения;
- истребования трудовой книжки и других документов;
- установление факта трудовых отношений;
- взыскание компенсации морального вреда при получении травмы на производстве;
- составление апелляционной, кассационной, надзорной жалоб по трудовому делу;
- представление интересов Клиента по трудовым делам в судах общей юрисдикции первой, апелляционной, кассационной, надзорной инстанций;
- представление интересов Клиента в иных категориях трудовых дел.
В РАБОТУ АДВОКАТА ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ ВХОДИТ:
- встреча с Клиентом, заключение соглашения и его оплата Клиентом;
- изучение Адвокатом обстоятельств трудового дела и документов, предоставленных Клиентом;
- определение закона, который регулирует возникший трудовой спор;
- определение необходимых доказательств, которые можно использовать для обоснования позиции по трудовому делу;
- истребование дополнительных доказательств (при необходимости);
- оценка правовой ситуации по трудовому спору с учетом имеющихся доказательств, фактических обстоятельств и судебной практики по данным делам;
- согласование правовой позиции по трудовому делу с Клиентом;
- участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора;
- составление и направление процессуальных документов в суд: искового заявления, встречного искового заявления, возражения;
- ознакомление с материалами трудового дела, если оно уже передано в суд (при необходимости);
- непосредственное участие Адвоката в судебных заседаниях;
- оформление запросов, ходатайств, уточнений и других необходимых документов;
- подготовка объяснений Клиента для выступления в суде;
- подготовка проекта мирового соглашения и его утверждение в суде (при необходимости);
- получение решения суда;
- обжалование судебного решения в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях (при необходимости);
- представление интересов Клиента в исполнительном производстве, взаимодействие с судебными приставами-исполнителями;
- постоянное информирование Клиента о ходе процесса;
- юридическая экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем;
- разработка трудовых договоров.